2011年5月(yue)6日，在新稀寶403會(hui)議室，董事長湯傳忠(zhong)先生為華東大區(qu)銷售將士做了主題(ti)為《發(fa)現自己(ji) 找回自己(ji)》的精彩職業素質培(pei)訓，共有30余人參加了此(ci)次培(pei)訓。
自信的員工(gong)是(shi)企業(ye)在(zai)(zai)激烈競爭(zheng)中取勝的法寶之一，如何幫助員工(gong)尤其是(shi)一線銷售人員提(ti)高(gao)自信，在(zai)(zai)挫折(zhe)面(mian)前毫不氣餒、在(zai)(zai)困難面(mian)前不言放棄，勇于挑戰自己(ji)，更好地做好自己(ji)的職(zhi)業(ye)規劃，是(shi)擺在(zai)(zai)大家面(mian)前一個比較突出(chu)而又(you)重要的問題之一，為此湯經理特別安排(pai)了此次主題培訓。
培(pei)(pei)訓在(zai)輕松、和(he)(he)諧(xie)、開(kai)放(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)氛圍(wei)中(zhong)展(zhan)開(kai)。參(can)訓人(ren)(ren)員圍(wei)坐一(yi)圈，湯經理(li)站(zhan)在(zai)中(zhong)間，首(shou)先與大家(jia)分享(xiang)了一(yi)個寓意深刻的(de)(de)(de)(de)(de)(de)故(gu)事(shi)典(dian)故(gu)《魏(wei)(wei)征勸諫(jian)》：公元643年，直言敢諫(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)魏(wei)(wei)征病死了，唐(tang)太宗很(hen)難過，他(ta)(ta)流著(zhu)眼淚(lei)說：“用銅作(zuo)鏡(jing)子(zi)，可(ke)(ke)以(yi)(yi)照見衣帽(mao)是不(bu)是穿戴得端(duan)正；用歷史作(zuo)鏡(jing)子(zi)，可(ke)(ke)以(yi)(yi)看到國家(jia)興亡的(de)(de)(de)(de)(de)(de)原因；用人(ren)(ren)作(zuo)鏡(jing)子(zi)，可(ke)(ke)以(yi)(yi)發現(xian)自己(ji)做得對不(bu)對。魏(wei)(wei)征一(yi)死，我(wo)(wo)就少了一(yi)面好鏡(jing)子(zi)。”隨后湯經理(li)引出(chu)了此次培(pei)(pei)訓的(de)(de)(de)(de)(de)(de)主題：發現(xian)自己(ji) 找回自己(ji)。他(ta)(ta)說，在(zai)成(cheng)長(chang)過程中(zhong)，我(wo)(wo)們判斷(duan)事(shi)物(wu)或做事(shi)時(shi)經常(chang)經意、不(bu)經意地受周(zhou)圍(wei)環境和(he)(he)客(ke)觀(guan)因素的(de)(de)(de)(de)(de)(de)影響和(he)(he)困擾，容易出(chu)現(xian)目標不(bu)明(ming)確、意志不(bu)堅定、進(jin)取心(xin)缺乏、心(xin)理(li)浮躁等現(xian)象，從而阻礙(ai)了自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)職業發展(zhan)和(he)(he)個人(ren)(ren)成(cheng)長(chang)，而鏡(jing)子(zi)可(ke)(ke)以(yi)(yi)反(fan)(fan)映出(chu)每個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)真實和(he)(he)客(ke)觀(guan)情況，我(wo)(wo)們需要經常(chang)進(jin)行“反(fan)(fan)省”，找出(chu)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)不(bu)足和(he)(he)差距，及時(shi)改進(jin)；同時(shi)我(wo)(wo)們每個人(ren)(ren)又都是朋友的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)面鏡(jing)子(zi)，可(ke)(ke)以(yi)(yi)很(hen)直觀(guan)地看到對方(fang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)優點和(he)(he)“短板”，我(wo)(wo)們一(yi)定要本著(zhu)對朋友負責的(de)(de)(de)(de)(de)(de)態(tai)度(du)如實客(ke)觀(guan)地把問(wen)題反(fan)(fan)映給對方(fang)；當別(bie)人(ren)(ren)指出(chu)問(wen)題和(he)(he)提出(chu)建(jian)議(yi)時(shi)，我(wo)(wo)們也一(yi)定要抱著(zhu)感恩、積(ji)極的(de)(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)態(tai)去接(jie)納，正視自己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)缺點和(he)(he)問(wen)題，找回最(zui)好最(zui)真實的(de)(de)(de)(de)(de)(de)自己(ji)，不(bu)斷(duan)地修正，不(bu)斷(duan)地提升(sheng)，更快地成(cheng)長(chang)！
隨后湯(tang)經理與(yu)現場(chang)人員進行了精彩(cai)的(de)互動，大家紛紛上臺(tai)敞(chang)開心扉暢談自己的(de)心路歷程及面臨的(de)困擾，參訓(xun)(xun)人員也本著“知(zhi)無不(bu)言、言無不(bu)盡”的(de)態度誠懇地提出了自己的(de)看法和(he)建議，整個培訓(xun)(xun)現場(chang)氣(qi)氛熱烈，情(qing)緒(xu)高(gao)漲(zhang)。
通(tong)過(guo)此次培訓，大家(jia)增強了的(de)(de)信(xin)心，鼓舞了干(gan)勁，振奮了精神，堅定了職業(ye)選(xuan)擇，從而以(yi)更加飽滿的(de)(de)熱情(qing)和昂揚的(de)(de)斗(dou)志投入到新的(de)(de)征程。
