——董事長(chang)湯傳(chuan)忠(zhong)先生為東(dong)北大區銷售(shou)將(jiang)士(shi)培訓紀實(shi)
金秋十月，董事長湯傳忠先生遠卦吉林長春為(wei)東(dong)北大區的(de)銷售(shou)將士(shi)(shi)做了一(yi)場精彩的(de)分享式培(pei)訓，此(ci)次培(pei)訓的(de)主(zhu)題為(wei)“驅動力”，共(gong)有30余名銷售(shou)將士(shi)(shi)參加(jia)了此(ci)次培(pei)訓。
董事長湯傳湯先生(sheng)為東北大區銷售將士做精彩(cai)的文化培訓
培訓在輕松、愉悅、和諧的氛圍中展開，湯傳忠經理以工作中(zhong)常(chang)出(chu)現的(de)問(wen)題為案例，講(jiang)述了(le)(le)驅動(dong)力對工作、生活各方面的(de)重要性，在分享的(de)同時讓大家(jia)提(ti)出(chu)困惑(huo)，并與大家(jia)進行了(le)(le)討論和(he)(he)會診，同時以問(wen)答(da)的(de)形式，積極尋(xun)求解決方案，形成解決問(wen)題的(de)原(yuan)則、思路和(he)(he)方法。
會議(yi)期間精彩互動(dong)
培訓(xun)(xun)(xun)過后，參訓(xun)(xun)(xun)人員(yuan)對(dui)本(ben)次培訓(xun)(xun)(xun)進行(xing)了思考和(he)(he)回顧。“理念領先一步(bu)，行(xing)動(dong)更上(shang)一程(cheng)”， 經過此次培訓(xun)(xun)(xun)，大(da)家(jia)找到了自己職業發(fa)展中(zhong)的(de)(de)“短板”， 正視了工作中(zhong)存在的(de)(de)問題(ti)和(he)(he)困難，明確了工作和(he)(he)奮斗目標，進一步(bu)增強了使(shi)命感和(he)(he)責任(ren)感，大(da)家(jia)表示：要用科學的(de)(de)工作方法和(he)(he)積極向上(shang)的(de)(de)拼(pin)搏精神將(jiang)困難和(he)(he)不(bu)利因素轉化為工作動(dong)力，不(bu)斷推進各項工作有序開展。
