——孕嬰事(shi)業部2011年(nian)工作總(zong)結暨(ji)2012年(nian)工作規劃會(hui)議紀實
2012年(nian)1月12日，新稀寶孕(yun)嬰事(shi)業(ye)部在403會(hui)議室隆(long)重召開2011年(nian)工(gong)(gong)作總結暨2012年(nian)工(gong)(gong)作規劃會(hui)議，來自孕(yun)嬰事(shi)業(ye)部市場一(yi)線的管理人(ren)員(yuan)及后勤員(yuan)工(gong)(gong)近30人(ren)參加(jia)了此次會(hui)議。
新稀寶股份副總經理杜(du)征國先生(sheng)主持此次會議并作重(zhong)要講話。會議總結(jie)了(le)孕嬰(ying)事業部(bu)2011年(nian)第(di)四季度及全年(nian)的(de)運營(ying)情(qing)況(kuang)，公示了(le)獎勵結(jie)果(guo)，提出了(le)2012年(nian)的(de)發(fa)展(zhan)目標及工作部(bu)署。
孕嬰(ying)事業部2011年(nian)工(gong)作總結暨2012年(nian)工(gong)作規劃會議
杜經理從大(da)局著眼，首先對孕(yun)嬰(ying)(ying)行(xing)業發展的(de)(de)趨勢及特(te)點進行(xing)了(le)簡要分析，著重(zhong)閘述了(le)孕(yun)嬰(ying)(ying)行(xing)業的(de)(de)發展潛力(li)。他說，中(zhong)國(guo)的(de)(de)孕(yun)嬰(ying)(ying)童市(shi)(shi)場(chang)，是整個(ge)零售市(shi)(shi)場(chang)所占份額(e)較(jiao)小的(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)行(xing)業，但維持了(le)高速增長的(de)(de)態勢；隨(sui)著家(jia)庭(ting)收入的(de)(de)增加以(yi)及對生活品質的(de)(de)追求(qiu)，孕(yun)婦產品以(yi)及汽車嬰(ying)(ying)兒座椅、多功(gong)能(neng)(neng)嬰(ying)(ying)兒推車等功(gong)能(neng)(neng)性產品的(de)(de)需求(qiu)將進一(yi)(yi)步放大(da)；中(zhong)國(guo)的(de)(de)孕(yun)嬰(ying)(ying)童市(shi)(shi)場(chang)仍然處在發展階(jie)段(duan)，銷(xiao)售渠道(dao)仍將穩定增長；中(zhong)外品牌群雄割據，競爭更趨白熱化(hua)；未來幾年(nian)，品牌商的(de)(de)發展態勢是最(zui)被看好的(de)(de)，在各細分市(shi)(shi)場(chang)上領頭(tou)企業的(de)(de)增長也(ye)通常高于一(yi)(yi)般的(de)(de)企業。為此，我們(men)一(yi)(yi)要牢(lao)固樹立(li)品牌意識，努力(li)打造“新稀寶——孕(yun)嬰(ying)(ying)健康專家(jia)”的(de)(de)品牌形象；二要以(yi)市(shi)(shi)場(chang)為導向，不斷研發適銷(xiao)的(de)(de)產品，滿足市(shi)(shi)場(chang)需求(qiu)；三要大(da)力(li)拓(tuo)展銷(xiao)售渠道(dao)，爭取做(zuo)大(da)市(shi)(shi)場(chang)。
在談到(dao)產品(pin)質(zhi)量(liang)(liang)與市場(chang)銷售時杜經(jing)理強調，只有始終(zhong)堅(jian)持一貫(guan)倡導(dao)的“產品(pin)暢(chang)銷來(lai)源(yuan)于(yu)質(zhi)量(liang)(liang)”的理念，才能在未來(lai)市場(chang)的激烈競爭中永立不敗之地，他希(xi)望大家一定要堅(jian)信(xin)公司產品(pin)的質(zhi)量(liang)(liang)，好(hao)好(hao)地珍惜(xi)開發機遇，專心地把自己的市場(chang)做好(hao)，與公司共建雙贏、共創(chuang)美好(hao)未來(lai)！
接下來杜經理總結分析了(le)2011年(nian)銷售情況。他(ta)(ta)說(shuo)，2011年(nian)在(zai)(zai)大家的共同(tong)(tong)努力下，銷售隊(dui)伍不斷發(fa)展狀(zhuang)大，善卡優產品順利上(shang)市(shi)，孕嬰產品體(ti)系得到進(jin)一步的健全，銷量取(qu)得了(le)令人滿(man)意的結果；同(tong)(tong)時他(ta)(ta)也指出了(le)市(shi)場存在(zai)(zai)的不足：管理不規范，招聘和培訓力度不夠(gou)，團隊(dui)學(xue)習力有待于進(jin)一步提升，文(wen)化融合度不高等。他(ta)(ta)誠懇地希(xi)望大家一定要正(zheng)視存在(zai)(zai)的不足，不斷改進(jin)，爭取(qu)明年(nian)做得更(geng)好。
為了全(quan)面實現(xian)2012年(nian)的(de)(de)戰略(lve)目標，確保完(wan)成全(quan)年(nian)任務，杜經理做(zuo)了2012年(nian)孕嬰(ying)事(shi)業(ye)部工作規劃的(de)(de)報告(gao)，為大家(jia)描(miao)繪(hui)出(chu)一(yi)幅龍(long)年(nian)拼搏的(de)(de)精彩畫卷。他說，我們(men)孕嬰(ying)事(shi)業(ye)部全(quan)體同仁應當(dang)齊(qi)心協力(li)，不(bu)(bu)斷開(kai)拓創新(xin)(xin)：一(yi)要(yao)(yao)加(jia)(jia)強(qiang)團隊建設，完(wan)善(shan)組織框(kuang)架；二(er)要(yao)(yao)繼續(xu)加(jia)(jia)強(qiang)市場(chang)(chang)開(kai)拓，確保完(wan)成全(quan)年(nian)目標；三要(yao)(yao)加(jia)(jia)強(qiang)執行力(li)，規范日常管(guan)理；四要(yao)(yao)不(bu)(bu)斷尋(xun)求(qiu)突破(po)，加(jia)(jia)大策劃、推廣(guang)力(li)度(du)；五要(yao)(yao)強(qiang)化(hua)后(hou)(hou)勤職能和培(pei)訓力(li)度(du)，重視后(hou)(hou)續(xu)人員成長培(pei)訓；六要(yao)(yao)市場(chang)(chang)為導向，不(bu)(bu)斷研發市場(chang)(chang)適(shi)銷的(de)(de)各種產品，滿足市場(chang)(chang)需求(qiu)及個性化(hua)要(yao)(yao)求(qiu)，不(bu)(bu)斷增強(qiang)產品競(jing)爭力(li)；七要(yao)(yao)加(jia)(jia)大品牌推廣(guang)力(li)度(du)，樹立良好企業(ye)形象。最后(hou)(hou)，他強(qiang)調了孕嬰(ying)事(shi)業(ye)部2012年(nian)的(de)(de)工作方針：深(shen)耕、開(kai)拓、創新(xin)(xin)、超越(yue)！
杜(du)經理(li)的(de)(de)(de)講話高瞻遠矚，引(yin)綱(gang)摯領(ling)，深(shen)入(ru)淺出，讓(rang)與(yu)會(hui)人員明(ming)確了(le)2012年工作(zuo)的(de)(de)(de)方向和目標(biao)，鼓舞了(le)大家(jia)的(de)(de)(de)干(gan)勁，大家(jia)激(ji)情(qing)昂揚、摩拳(quan)擦掌(zhang)，躍(yue)躍(yue)欲試。我(wo)們相信：在以上(shang)方針的(de)(de)(de)指(zhi)引(yin)下，在激(ji)情(qing)與(yu)膽量的(de)(de)(de)碰(peng)撞下，在全體新稀(xi)寶同仁的(de)(de)(de)共同努(nu)力下，2012年孕嬰事業部的(de)(de)(de)工作(zuo)一(yi)定會(hui)邁上(shang)一(yi)個更高的(de)(de)(de)臺階！
