——董(dong)事長(chang)湯(tang)傳忠先生為(wei)新(xin)員工進行国(guo)产91香蕉视下载app最新(xin)版培訓會議紀實(shi)
為(wei)(wei)使新(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)更(geng)加(jia)全面地(di)了(le)(le)(le)解新(xin)(xin)(xin)稀寶股份，更(geng)加(jia)深入(ru)地(di)認知公司文化，堅定自(zi)(zi)己(ji)的(de)職(zhi)業選擇，更(geng)快地(di)進入(ru)崗位(wei)角色，2012年4月17日(ri)，董事(shi)長湯(tang)傳忠先(xian)生在公司401會議室為(wei)(wei)來自(zi)(zi)全國(guo)各(ge)地(di)的(de)新(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)準備了(le)(le)(le)一(yi)次豐(feng)富的(de)精(jing)神(shen)盛宴——進行了(le)(le)(le)一(yi)場精(jing)彩的(de)国产91香蕉视下载app最新(xin)(xin)(xin)版培(pei)訓，讓(rang)大家近距離地(di)感受了(le)(le)(le)湯(tang)經理淵博的(de)學(xue)識和豁達的(de)個人魅(mei)力(li)，也深刻地(di)領會了(le)(le)(le)新(xin)(xin)(xin)稀寶深厚的(de)文化內涵及(ji)獨特的(de)文化魅(mei)力(li)，來自(zi)(zi)醫藥事(shi)業部、孕嬰事(shi)業部、網絡部以及(ji)后勤的(de)90余名新(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)參加(jia)了(le)(le)(le)此次培(pei)訓。
培訓在(zai)輕松愉(yu)悅的氛圍下(xia)進行，湯經(jing)理(li)從“国(guo)产(chan)91香蕉视(shi)下(xia)载app最(zui)(zui)新版(ban)是什么”這(zhe)一問(wen)題開始，向大(da)家講(jiang)解了(le)国(guo)产(chan)91香蕉视(shi)下(xia)载app最(zui)(zui)新版(ban)的基本(ben)(ben)概(gai)念和(he)作用，他旁征博引，通過日(ri)本(ben)(ben)和(he)以(yi)色(se)列的民(min)族、國家文化(hua)與周(zhou)敦頤(yi)“忠(zhong)厚傳家遠，讀書繼世長”這(zhe)一家族、家庭文化(hua)，形象完整、深入淺出地闡述了(le)国(guo)产(chan)91香蕉视(shi)下(xia)载app最(zui)(zui)新版(ban)存在(zai)的巨(ju)大(da)意(yi)義(yi)。
隨后湯經理圍繞著“新(xin)(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)需要(yao)(yao)什么樣的(de)(de)(de)文化”“如何打造新(xin)(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)特色(se)的(de)(de)(de)国(guo)产91香(xiang)蕉视(shi)(shi)下(xia)载app最(zui)新(xin)(xin)(xin)(xin)版(ban)”“建立長壽型企業對(dui)員(yuan)工(gong)有什么好處”等多個方面對(dui)新(xin)(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)文化進(jin)行了全面系統(tong)的(de)(de)(de)介(jie)紹和精(jing)彩(cai)生(sheng)動的(de)(de)(de)講解詮釋，對(dui)新(xin)(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)核心價(jia)值觀進(jin)行了解析，并將公(gong)司的(de)(de)(de)發展史與企業理念(nian)相(xiang)結合(he)，將員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)職業生(sheng)涯與公(gong)司的(de)(de)(de)發展愿(yuan)景(jing)相(xiang)結合(he)，深入淺出、精(jing)彩(cai)生(sheng)動地向新(xin)(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)闡述了国(guo)产91香(xiang)蕉视(shi)(shi)下(xia)载app最(zui)新(xin)(xin)(xin)(xin)版(ban)對(dui)一(yi)個公(gong)司的(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)性，明確了我司国(guo)产91香(xiang)蕉视(shi)(shi)下(xia)载app最(zui)新(xin)(xin)(xin)(xin)版(ban)應該具備的(de)(de)(de)核心價(jia)值。通過一(yi)上午(wu)的(de)(de)(de)培訓，讓新(xin)(xin)(xin)(xin)員(yuan)工(gong)們深刻認識到“一(yi)切以顧(gu)客(ke)為中心”在新(xin)(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)股份絕不僅僅是(shi)(shi)一(yi)句口號，它是(shi)(shi)每(mei)個新(xin)(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)人都應銘記的(de)(de)(de)理念(nian)，應內化成為流淌在每(mei)個新(xin)(xin)(xin)(xin)稀(xi)寶(bao)人血液中的(de)(de)(de)力(li)量。
下午的(de)(de)培訓在(zai)新(xin)員(yuan)工(gong)熱烈的(de)(de)期盼(pan)中開始，湯經理(li)用淵博的(de)(de)國學知識深(shen)(shen)入淺出(chu)地(di)講(jiang)解(jie)了(le)(le)新(xin)稀寶股(gu)份(fen)的(de)(de)“企業理(li)想”“企業目(mu)標(biao)”“企業定(ding)位”“企業氣場(chang)”和(he)“企業用人(ren)(ren)觀”等文化(hua)理(li)念(nian)，更(geng)用大篇(pian)幅語(yu)言對“誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)”這一(yi)(yi)(yi)價值觀進行了(le)(le)詳細闡述，這讓參加培訓的(de)(de)新(xin)員(yuan)工(gong)都(dou)深(shen)(shen)深(shen)(shen)體(ti)會(hui)到“誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)”二(er)字所飽含(han)的(de)(de)深(shen)(shen)刻含(han)義(yi)。湯經理(li)說，百德誠(cheng)(cheng)為(wei)先，百事信(xin)(xin)為(wei)本，誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)是(shi)一(yi)(yi)(yi)個人(ren)(ren)做(zuo)人(ren)(ren)做(zuo)事的(de)(de)基本原則，是(shi)企業永遠的(de)(de)財富，誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)就是(shi)待人(ren)(ren)處(chu)事真誠(cheng)(cheng)、老實(shi)、講(jiang)信(xin)(xin)譽，言必(bi)信(xin)(xin)、行必(bi)果，一(yi)(yi)(yi)言九鼎，一(yi)(yi)(yi)諾千金(jin)，對待公司(si)的(de)(de)員(yuan)工(gong)、客(ke)戶、顧客(ke)，一(yi)(yi)(yi)定(ding)要(yao)做(zuo)到以誠(cheng)(cheng)相待，絕不(bu)弄虛作(zuo)假，言而無信(xin)(xin)。公司(si)自創立(li)之日(ri)始，始終(zhong)把“誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)”放(fang)在(zai)首(shou)位，守法(fa)經營(ying)、依(yi)法(fa)辦事，17年來(lai)誠(cheng)(cheng)信(xin)(xin)文化(hua)已深(shen)(shen)入到每位員(yuan)工(gong)的(de)(de)心中和(he)行動中，形(xing)成了(le)(le)新(xin)稀寶獨特的(de)(de)文化(hua)特色(se)，現在(zai)新(xin)稀寶品(pin)牌(pai)不(bu)僅是(shi)一(yi)(yi)(yi)個名字、形(xing)象、它還代(dai)表(biao)一(yi)(yi)(yi)種承諾、一(yi)(yi)(yi)種標(biao)準、一(yi)(yi)(yi)種文化(hua)。湯經理(li)激(ji)情四射、講(jiang)話鏗鏘有力、精彩生(sheng)動，句句擲地(di)有聲(sheng)(sheng)，引人(ren)(ren)沉(chen)思，會(hui)場(chang)不(bu)時響起振(zhen)振(zhen)掌聲(sheng)(sheng)。
精(jing)彩的(de)(de)(de)(de)授(shou)課之后，參加培(pei)(pei)訓(xun)的(de)(de)(de)(de)新(xin)員(yuan)工積極(ji)上臺進行了(le)分享，踴躍(yue)地發表(biao)了(le)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)感受和心得，不(bu)少新(xin)員(yuan)工表(biao)示：今天(tian)的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)非常精(jing)彩，內(nei)容很豐富，收獲很大(da)。通過(guo)本(ben)次(ci)培(pei)(pei)訓(xun)，更加深(shen)(shen)刻地認(ren)識了(le)公(gong)(gong)司，也深(shen)(shen)深(shen)(shen)地為公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)文(wen)化魅力所打動，大(da)家希(xi)望在新(xin)稀寶(bao)這種良好氛圍的(de)(de)(de)(de)影響與(yu)引領(ling)下，在公(gong)(gong)司這個(ge)充滿(man)激情的(de)(de)(de)(de)平(ping)臺上，成就(jiu)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)一番事(shi)業，以(yi)實現自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)理想和抱(bao)負！
在(zai)最后環節，湯經(jing)理對新員工提出期望：公司對一(yi)(yi)個員工的(de)(de)評價不僅(jin)僅(jin)是看過(guo)程(cheng)努力(li)(li)就夠了，還要看是否能產生業(ye)績，達成(cheng)目(mu)(mu)標(biao)，在(zai)完(wan)成(cheng)目(mu)(mu)標(biao)任務的(de)(de)過(guo)程(cheng)中每一(yi)(yi)位員工要學會主動匯(hui)報和溝通(tong)，并善于積極主動發現(xian)、分(fen)析、總(zong)結并解決問題，做一(yi)(yi)個真正具有學習力(li)(li)與創新力(li)(li)的(de)(de)職(zhi)業(ye)化(hua)員工！
一(yi)整天緊張、精彩(cai)的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)在(zai)大家(jia)熱烈的(de)掌聲(sheng)中(zhong)勝利結束。通(tong)過此(ci)次培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，大家(jia)對(dui)新稀(xi)寶公(gong)司和(he)企業(ye)(ye)精神有了(le)一(yi)個(ge)(ge)全方位的(de)了(le)解和(he)體會(hui)，大家(jia)紛紛表示(shi)通(tong)過這次培(pei)(pei)訓(xun)(xun)更加(jia)堅定了(le)自己(ji)的(de)職業(ye)(ye)選擇(ze)，明確了(le)今后的(de)工(gong)作(zuo)目標。以(yi)后會(hui)以(yi)更加(jia)飽滿的(de)熱情、更加(jia)昂(ang)揚的(de)斗志，更加(jia)積極感(gan)恩的(de)心態投(tou)入工(gong)作(zuo)崗位中(zhong)，在(zai)新稀(xi)寶這個(ge)(ge)事業(ye)(ye)平臺上干出一(yi)番輝煌的(de)業(ye)(ye)績！
我(wo)們也相信：不管是現在還是將來，新稀寶(bao)股份都始終(zhong)把員(yuan)工作為公司的第一財富(fu)，以“關心員(yuan)工成長(chang)”為己(ji)任，為員(yuan)工搭建(jian)更(geng)高的事業平臺(tai)和(he)發展空間(jian)，從而實現員(yuan)工與公司的共同成長(chang)！
