為使新員工對新稀寶股份有一個全方位的了解，認識并認同公司的事業及文化，堅定自己的職業選擇，提高職業技能，盡快進入崗位角色， 2014年11月19日，新(xin)人回司(si)訓練營在山東新(xin)稀寶股份有限公司(si)濟南總部開(kai)營，來(lai)自全國各(ge)地的30余名新員工參加了此(ci)次培訓。
19日下午，培訓在輕松、愉悅、開放、和諧(xie)的氛圍中拉開了序幕。公司(si)人力資源部(bu)培訓部傅(fu)龍經理首先(xian)對新員工(gong)的加入(ru)表(biao)示熱烈的歡迎，同時他希望(wang)大家要懷著(zhu)一(yi)種(zhong)“空杯”的心(xin)態(tai)迎接此次學習和(he)培(pei)訓(xun)，深刻領(ling)會培(pei)訓(xun)內容(rong)及精(jing)神，切實地落實到日常的(de)(de)工作和(he)行為中。其間，通過“一分鐘自我介紹(shao)”、“死黨”“長手(shou)指”等(deng)有趣的(de)(de)游戲，讓參加(jia)培(pei)訓(xun)的(de)(de)新員(yuan)工們增進了(le)解，加(jia)強團隊意識(shi)，有十(shi)分的(de)(de)信心迎接接下來四天(tian)的(de)(de)正式培(pei)訓(xun)。
20日，培訓課程正(zheng)式開始，第一堂課就是国(guo)产91香蕉视下载(zai)app最新版(ban)知識(shi)。傅龍經理一方面從(cong)理論高度(du)上闡述(shu)了(le)企業(ye)的發展歷程和文化(hua)理念，另一方面通過現實的案例(li)對各(ge)階段(duan)公司(si)發展情況和各(ge)條(tiao)文化(hua)內涵進行了(le)詮釋和引導(dao)，讓新員工更加深入領會了(le)每一條(tiao)国(guo)产91香蕉视下载(zai)app最新版(ban)所蘊含的延伸意(yi)義，講到(dao)企業(ye)目標時(shi)，他形象(xiang)地把企業(ye)比作一棵(ke)(ke)樹(shu)，一棵(ke)(ke)樹(shu)的樹(shu)冠四面發散，就(jiu)要求(qiu)植根于地下的面積要有樹(shu)冠面積的兩(liang)倍以上，這(zhe)棵(ke)(ke)樹(shu)才能(neng)更加(jia)扎實。要完成(cheng)我們的企業目標：建百年企業，就(jiu)要求我們具有扎根力(li)和成(cheng)長力(li)，扎實基礎(chu)，才能把新稀寶做大、做強、做久！
通(tong)過傅經理深入淺出、詳盡細致(zhi)、風趣幽(you)默的(de)講解，新員工更加深入地(di)領(ling)會到了(le)企(qi)業的(de)發展方向、文化理念(nian)以及作為企(qi)業員工應(ying)具備的(de)職業素(su)養。大家紛紛表示(shi)，通過培訓，對公司“誠信，一切以顧客為中心”的企業價(jia)值觀有了(le)更深(shen)刻的(de)理解，對于企業文化的(de)認(ren)知有了明(ming)顯的(de)提升，從而也增強了對企業(ye)的(de)認(ren)同感。
国(guo)产91香蕉视下(xia)载(zai)app最新版培(pei)訓(xun)結束后，市場部范秀(xiu)環主管為大(da)(da)家(jia)(jia)(jia)帶(dai)來了(le)(le)(le)精彩的(de)產品(pin)知識培(pei)訓，范主管憑借自(zi)己(ji)(ji)過硬(ying)的(de)專業(ye)知識和(he)對市場(chang)(chang)(chang)深(shen)入的(de)了(le)(le)(le)解，除了(le)(le)(le)專業(ye)細致、有所(suo)側重地為大(da)(da)家(jia)(jia)(jia)講解了(le)(le)(le)公司產品(pin)的(de)性能(neng)、優勢，市場(chang)(chang)(chang)業(ye)務的(de)處理技巧和(he)靈活(huo)的(de)銷售方法外，更是(shi)給在場(chang)(chang)(chang)學員(yuan)帶(dai)來了(le)(le)(le)一(yi)場(chang)(chang)(chang)關于微量(liang)元素的(de)健康知識講座(zuo)。學員(yuan)們(men)積(ji)(ji)極(ji)與講師互(hu)動，將(jiang)自(zi)己(ji)(ji)遇到(dao)的(de)市場(chang)(chang)(chang)問(wen)題和(he)案(an)例(li)與大(da)(da)家(jia)(jia)(jia)分(fen)享。課(ke)后實(shi)戰演練(lian)環節更是(shi)提(ti)升了(le)(le)(le)大(da)(da)家(jia)(jia)(jia)的(de)實(shi)際應用能(neng)力(li)，為自(zi)己(ji)(ji)開拓市場(chang)(chang)(chang)積(ji)(ji)極(ji)充電做好了(le)(le)(le)全(quan)方位的(de)準備。
21日一(yi)早，學員們參觀了(le)位(wei)于章丘的新稀(xi)寶生產基地，綠化面積超過70%的廠區環境讓學員(yuan)們呼(hu)吸到久(jiu)違的清(qing)新空(kong)氣。學員(yuan)們依(yi)次(ci)通(tong)過(guo)換(huan)鞋更衣，洗手，戴上口罩頭(tou)套，穿上無纖維(wei)脫落、不吸(xi)附塵粒(li)、防靜電(dian)、潔凈的工(gong)作(zuo)服，酒精(jing)消毒，風筒清潔(jie)等(deng)嚴格的(de)凈化措施通過緩沖區，進入潔(jie)凈生產區。標(biao)準化的(de)生產車間、優質的(de)原料提(ti)供、專(zhuan)業的(de)操作流程讓(rang)學員(yuan)們對公司產品更加有底(di)氣(qi)、有信心(xin)！隨后，學員(yuan)們參觀了(le)全國(guo)微量元(yuan)素科普教育基地，進一步(bu)增強了(le)對微量元(yuan)素的(de)認(ren)識和對市(shi)場的(de)把(ba)控。
禮品宣傳品課程
22號的培訓課上，孕(yun)嬰(ying)事業(ye)(ye)部的(de)(de)(de)(de)鄧(deng)基霞經理(li)憑借(jie)自己在孕(yun)嬰(ying)市場多年的(de)(de)(de)(de)經驗，用八(ba)個(ge)案(an)例分析了幾種(zhong)小兒(er)常見病的(de)(de)(de)(de)癥(zheng)狀、危害及預(yu)防(fang)治療。鄧(deng)經理(li)以一個(ge)媽媽的(de)(de)(de)(de)視角講(jiang)道：“我(wo)(wo)們(men)都深(shen)深(shen)地愛著我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)孩子(zi)，希望他們(men)能(neng)健(jian)康快(kuai)樂地成長，我(wo)(wo)們(men)更希望把我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)愛心奉獻給更多的(de)(de)(de)(de)孩子(zi)，讓(rang)所有的(de)(de)(de)(de)孩子(zi)都能(neng)健(jian)康、茁壯、快(kuai)樂地成長，我(wo)(wo)們(men)從事的(de)(de)(de)(de)新稀寶事業(ye)(ye)，正(zheng)是(shi)一個(ge)立足健(jian)康、撒播(bo)愛心的(de)(de)(de)(de)平臺，我(wo)(wo)們(men)感(gan)覺從事的(de)(de)(de)(de)健(jian)康宣傳工(gong)作是(shi)崇高的(de)(de)(de)(de)、令人自豪的(de)(de)(de)(de)！”我們給予(yu)消費(fei)者的(de)不光是真(zhen)誠(cheng)的(de)關懷和生活飲食(shi)上的(de)建(jian)議，更(geng)應該把(ba)自身打造成微量(liang)元素(su)專家，為(wei)每一(yi)位顧客提供更(geng)專業的(de)服務。
鄧經理精(jing)彩(cai)的課程之(zhi)后，孕嬰事業部的崔麗娟主(zhu)任為(wei)所(suo)有的銷售新人重(zhong)申了公司(si)的銷售制度(du)，強調了(le)銷售人員(yuan)的日常職責，并為(wei)大(da)(da)家(jia)(jia)講解了(le)常用(yong)的各類報表(biao)。在晚(wan)間，崔主任組(zu)織大(da)(da)家(jia)(jia)進行了(le)考試和實(shi)(shi)踐(jian)操作(zuo)考核。實(shi)(shi)踐(jian)操作(zuo)環節(jie)進行了(le)元(yuan)素測試的實(shi)(shi)際操作(zuo)，這也是我們的一線銷售人員(yuan)必備的技能之(zhi)一。
培訓(xun)的最后(hou)一天，孕嬰事業部東北大區卜新春經理(li)有針(zhen)對性的為學員(yuan)們講解了銷(xiao)售(shou)技巧，無論是(shi)客情(qing)分(fen)析，店面(mian)陳列，宣傳活動的開展，都(dou)是(shi)銷(xiao)售(shou)人(ren)員(yuan)在日常接觸到(dao)最多的問(wen)題(ti)，有些新人(ren)剛剛接觸銷(xiao)售(shou)工作，對待這(zhe)些問(wen)題(ti)時不能夠做(zuo)到(dao)靈活的化(hua)解，卜經理(li)經驗式的傳授無疑是(shi)對他們最好(hao)的指導。學員(yuan)們也在課(ke)(ke)后(hou)進行了培訓(xun)總結(jie)，多數(shu)學員(yuan)都(dou)順利達(da)成了自己的課(ke)(ke)程達(da)標目標，七門課(ke)(ke)程優秀數(shu)量不小于五個。
為(wei)期五天的(de)(de)(de)(de)培訓在歡樂的(de)(de)(de)(de)聚餐中結束了，學員們對企業的(de)(de)(de)(de)認識更加清晰，對国产91香蕉(jiao)视下载app最新版的(de)(de)(de)(de)有了更深的(de)(de)(de)(de)認同(tong)感(gan)。我們相信，在(zai)公司(si)氛圍的(de)感染下，通過講師們專業(ye)細致的(de)講解以及每一位學(xue)(xue)員認真深入的(de)學(xue)(xue)習，在(zai)今后(hou)的(de)工作(zuo)中學(xue)(xue)員們一定能(neng)夠(gou)保持良(liang)好的(de)心態，在(zai)新稀寶這個廣闊的(de)平臺上做(zuo)出自己(ji)的(de)一番事業(ye)，實現自己(ji)的(de)理想和抱負(fu)！
