——新稀(xi)寶(bao)股份(fen)《看清自(zi)己(ji)，選對(dui)人(ren)才》培訓紀(ji)實
人是企業的第一資源，現代企業的競爭，本質上是人才的競爭。人才是一種特殊的經濟資源，對公司的發展至關重要。為了與管理人員共同探討、學習、成長、進步，2015年1月15號從全國各地回到濟南總部的基層管理人員，共計70余人齊聚公司玉蘭廣場會議室，共同參加了由人力資源部培訓部付龍經理主講的《看清自己，選對人才》的管理專題培訓。
早晨8:30分，整場培訓在輕松、和諧、開放的氛圍中展開，所有參訓人員圍坐兩圈，付龍經理坐中間，他以其豐富、生動、風趣幽默、帶有啟發式的授課方式，從人才的選、用、育、留四個方面，全方位的詮釋了管理人員在工作中如何看清自己、選對人才。
首先付龍(long)經理從生活和工作案(an)例入(ru)手，同(tong)大家討論了選擇(ze)人(ren)才(cai)(cai)過程中(zhong)(zhong)的(de)常(chang)見問題和想法(fa)，引出(chu)培訓中(zhong)(zhong)第一項：擺正(zheng)自(zi)己的(de)位置，才(cai)(cai)能(neng)清晰選人(ren)的(de)方向。與(yu)大家分享團隊選人(ren)的(de)三點，即(ji)需(xu)要(yao)什么(me)人(ren)、能(neng)要(yao)什么(me)人(ren)、配(pei)要(yao)什么(me)人(ren)，并從部門的(de)發(fa)展規劃(hua)、部門能(neng)提供的(de)條件、個人(ren)的(de)管理能(neng)力等方面深入(ru)講解，鋪助有效的(de)方法(fa)如(ru)選人(ren)七(qi)訣， 告訴(su)大家如(ru)何選擇(ze)合適的(de)人(ren)才(cai)(cai)。
其次(ci)講解了(le)(le)(le)人才(cai)的(de)(de)(de)“用、育(yu)”，從員工(gong)(gong)(gong)(gong)入司(si)開始，公(gong)司(si)所提(ti)供的(de)(de)(de)新(xin)員工(gong)(gong)(gong)(gong)入職培(pei)訓(xun)和(he)自身工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)崗位職責等各方(fang)(fang)面內容(rong)的(de)(de)(de)學習 ，同時對(dui)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)績(ji)效考(kao)核(he)方(fang)(fang)案(an)再次(ci)進行了(le)(le)(le)簡單的(de)(de)(de)講解，引導大家(jia)如何更(geng)好(hao)的(de)(de)(de)學會使用績(ji)效考(kao)核(he)工(gong)(gong)(gong)(gong)具，從而(er)提(ti)高整個(ge)團隊的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)效率和(he)熱情。強調了(le)(le)(le)公(gong)司(si)團隊的(de)(de)(de)用人理念(nian)、用人標準和(he)用人方(fang)(fang)法，討論了(le)(le)(le)如何培(pei)育(yu)員工(gong)(gong)(gong)(gong)，工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)(fang)式學習中的(de)(de)(de)聊(liao)、觀、講、帶(dai)，都是帶(dai)人才(cai)的(de)(de)(de)方(fang)(fang)式。
最后重點分享了員工的“留”，先從員工入司到離職之間時間長短，討論員工走的各種原因，通過繪圖表格的描述， 一目了然可以看出員工走的原因，主要是錢賺少了，心干涼了，事不爽了幾大原因，每個原因背后深層的意思，付龍經理也為大家進行了逐層的分解和講解，幾個關鍵詞如：電燈泡or發電機，愿景≠畫餅，輔以案例的陳述，同大家討論了團隊中信任是管理的基礎，留住人才要從信任開始，可以通過公司的国产91香蕉视下载app最新版、公司的信念、部門骨干的培養、人員的加油與激活、工作熱情的保持、熱愛本身工作和公司、部門的發展規劃等方法，留住公司的優秀人才。
付龍經理的(de)整個(ge)培訓過程，聲情并茂、幽默風趣(qu)、課堂氣(qi)氛極(ji)為熱烈，笑聲和(he)掌聲不斷，大家從輕松的(de)培訓氛圍中(zhong)收獲了(le)成長，反思了(le)自身工作中(zhong)存在的(de)問題，開闊了(le)自己的(de)視野，增強了(le)信心，堅定(ding)了(le)自己職業(ye)生涯的(de)選擇(ze)，為自己下步(bu)工作更(geng)好(hao)的(de)開展(zhan)做好(hao)了(le)準備(bei)，必然會以更(geng)飽滿的(de)熱情和(he)昂揚的(de)斗志投(tou)入到工作中(zhong)去(qu)。
