——新稀寶2019新進干部交流會紀實
東(dong)風好作陽(yang)和使(shi)，逢草逢花(hua)報(bao)發(fa)生(sheng)。新稀寶2019年(nian)的(de)(de)春天，人(ren)才(cai)濟濟，生(sheng)機勃發。2019年(nian)4月22日，人(ren)力資(zi)本增(zeng)值(zhi)部邀請董事長(chang)湯傳忠先生(sheng)、輪值(zhi)主席(xi)王猛先生(sheng)、人(ren)力資(zi)本增(zeng)值(zhi)部經(jing)理(li)于(yu)鳳仙女(nv)士與新(xin)進公司的(de)(de)15名中層干(gan)部展開了一場別開生(sheng)面(mian)的(de)(de)交流會。
本(ben)次交流(liu)會旨在(zai)幫助(zhu)新進干部(bu)更快地(di)融(rong)入公(gong)司，增加跨部(bu)門、跨職能的交流(liu)機(ji)會。交流(liu)會共設置了四個環節，破冰—分組(zu)討論(lun)—與湯經理的(de)親(qin)密互動—贈書(shu)。
破冰游戲(xi)“自(zi)畫像(xiang)”，大家熱(re)烈(lie)邀請湯經理和(he)(he)于經理一(yi)起參與(yu)，共同為他人(ren)描(miao)繪(hui)畫像(xiang)讓(rang)彼(bi)此快速(su)地熟絡起來，消除生疏(shu)感(gan)。分組討論(lun)環(huan)節，主(zhu)要針(zhen)對(dui)(dui)三個(ge)問(wen)(wen)題(ti)進行互(hu)動和(he)(he)分享，包(bao)括：加(jia)入(ru)新(xin)(xin)稀寶你最(zui)欣(xin)賞和(he)(he)認可的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)什么？你目(mu)前遇到(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)困惑和(he)(he)問(wen)(wen)題(ti)有哪些？你最(zui)希望得到(dao)(dao)公司(si)或上級的(de)(de)(de)(de)支(zhi)(zhi)(zhi)持(chi)(chi)是(shi)(shi)什么？參加(jia)本次(ci)交流會的(de)(de)(de)(de)15位新(xin)(xin)進干部(bu)超乎一(yi)致地感(gan)受是(shi)(shi)，加(jia)入(ru)新(xin)(xin)稀寶以來最(zui)認可和(he)(he)欣(xin)賞的(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)新(xin)(xin)稀寶的(de)(de)(de)(de)国产91香(xiang)蕉视下载app最(zui)新(xin)(xin)版，新(xin)(xin)稀寶開(kai)放的(de)(de)(de)(de)用人(ren)觀、堅定(ding)的(de)(de)(de)(de)企業目(mu)標、誠信樸實的(de)(de)(de)(de)良好傳統等(deng)(deng)等(deng)(deng)。而遇到(dao)(dao)的(de)(de)(de)(de)問(wen)(wen)題(ti)和(he)(he)困惑，需要公司(si)和(he)(he)上級給予的(de)(de)(de)(de)支(zhi)(zhi)(zhi)持(chi)(chi)和(he)(he)幫助(zhu)則(ze)根據不同的(de)(de)(de)(de)崗位職責提(ti)出(chu)了(le)各自(zi)的(de)(de)(de)(de)觀點和(he)(he)想(xiang)法。討論(lun)過程中，每位參與(yu)者都是(shi)(shi)懷(huai)著對(dui)(dui)新(xin)(xin)稀寶的(de)(de)(de)(de)信任，對(dui)(dui)新(xin)(xin)稀寶的(de)(de)(de)(de)期待，真摯、坦誠地去談(tan)問(wen)(wen)題(ti)，說看法，提(ti)建(jian)議。而提(ti)出(chu)問(wen)(wen)題(ti)的(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)為了(le)解決問(wen)(wen)題(ti)，闡述困惑的(de)(de)(de)(de)心聲是(shi)(shi)為了(le)尋求支(zhi)(zhi)(zhi)持(chi)(chi)，一(yi)切的(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)都是(shi)(shi)向好，都是(shi)(shi)希望在(zai)新(xin)(xin)稀寶有長遠的(de)(de)(de)(de)發展。
湯(tang)經理(li)認(ren)真(zhen)聽取了(le)大(da)家(jia)提出的(de)問題和(he)(he)(he)困惑后，對大(da)家(jia)的(de)坦(tan)誠和(he)(he)(he)認(ren)真(zhen)給(gei)予了(le)肯(ken)定和(he)(he)(he)認(ren)可。隨后，湯(tang)經理(li)與大(da)家(jia)談到，機遇和(he)(he)(he)機會(hui)轉(zhuan)瞬即逝(shi)，我(wo)們是否能(neng)夠抓住(zhu)機遇，看準機會(hui)，全力以(yi)赴，果敢前(qian)行。公司在調整、變革，此時(shi)需要干(gan)部隊伍能(neng)做到擔(dan)當、突破、解決(jue)問題，建百年企業，這是我(wo)們共同的(de)目標(biao)。
交流會接(jie)近尾(wei)聲，輪值主席王(wang)猛先生和(he)人力資本(ben)增值部經理于鳳(feng)仙女(nv)士(shi)分別跟(gen)大(da)(da)家分享了(le)(le)自(zi)己加盟公司多年來的(de)感(gan)受和(he)經驗，告(gao)訴大(da)(da)家：看(kan)準了(le)(le)，勇(yong)敢去做(zuo)！看(kan)準了(le)(le)，去干！
閱讀可以豐富知識(shi)，閱讀可以提(ti)升心智，稻盛(sheng)和(he)夫的(de)《干法》一書(shu)，是本次(ci)交(jiao)流會精心為大(da)(da)家準備(bei)的(de)案(an)頭(tou)書(shu)，希望大(da)(da)家可以追隨(sui)智者的(de)經驗(yan)和(he)感悟，了解工作的(de)真諦(di)。《干法》一書(shu)的(de)扉(fei)頁(ye)上簽有湯經理(li)的(de)寄語(yu)——突破創(chuang)新、真抓(zhua)實干(gan)，共創(chuang)新稀寶新未(wei)來！這是(shi)新稀寶對干(gan)部(bu)的殷切希望，也是(shi)新稀寶對未(wei)來的共同憧(chong)憬(jing)！
