工作內容及要求

崗位職責：

1、部(bu)門管理

  部門工作合理分工與推(tui)動執行

  部門制度建設(she)、工作(zuo)流程改(gai)善、效率提升

  團(tuan)隊(dui)建設與員工(gong)培(pei)養

2、具體(ti)工作(zuo)

  產品課件研發

  學術推廣(guang)（科(ke)室(shi)會(hui)、學術會(hui)議的組織、籌備、參加、講解(jie)）

任職(zhi)要求：

1、醫學類、生(sheng)物工程類相關專業；

2、2年以(yi)上同崗位管理經驗；

3、誠信、負責任，溝(gou)通能(neng)力強，總結提(ti)煉能(neng)力強，公眾呈現能(neng)力強，自(zi)覺的學習能(neng)力。

員工福利(li)：

1、公司執行雙休、7.5小時(shi)工(gong)作制

2、享受國(guo)家法定節假日、帶薪年假、半年度員工旅游

3、五(wu)險、商業保險

4、薪(xin)酬(chou)：每(mei)月工資+季度獎(jiang)金+年(nian)終獎(jiang)金

5、每年(nian)兩(liang)(liang)次評優機會(hui)，每年(nian)兩(liang)(liang)次調薪機會(hui)

6、享(xiang)受季(ji)度(du)員工(gong)福利(li)和節假日(ri)福利(li)

7、各(ge)種專業培訓、雙通道發展路徑