工作內容及要求

崗位(wei)職責：

1、獨立全盤運營(ying)店鋪能力；

2、日常(chang)(chang)運營：熟知京(jing)東(dong)前后(hou)臺資源規則，開發(fa)、爭(zheng)取、協(xie)調有利的引流資源和推廣(guang)資源，負責京(jing)東(dong)店(dian)日常(chang)(chang)運營與裝修，店(dian)鋪活動策劃(hua)、店(dian)鋪數據分析；

3、促(cu)銷活動(dong)：負(fu)責制定全年銷售方案及(ji)促(cu)銷活動(dong)方案，協調其他運營部門及(ji)客(ke)服部開展線(xian)上活動(dong)；

4、爭取資源：爭取京東(dong)各類(lei)活動資源，適(shi)應京東(dong)規則變化；

5、數(shu)據分析：定(ding)期進行營銷(xiao)數(shu)據分析、競品(pin)分析，完善和調整計劃；

6、產(chan)品選擇(ze)：發(fa)現市(shi)場潛力產(chan)品，并提出產(chan)品需求；

7、店鋪推(tui)廣(guang)：負責(ze)京東商(shang)務艙的(de)推(tui)廣(guang)，產品流量引入、銷(xiao)售轉化率(lv)的(de)提(ti)升；

8.、部(bu)門(men)協調(diao)：其他需(xu)要(yao)對接協調(diao)的業務事(shi)項。

任職要求：

1、有(you)京東(dong)（自(zi)營）平臺2年以上的運營經驗(yan)；

2、專科及以(yi)上學歷；

3、年齡要求：25-30歲(sui)；

4、有相關經驗者優先(xian)。

這里有

 1、傲(ao)嬌的(de)薪資(zi)待遇，基本工資(zi)+提成(cheng)+季度獎金+年終獎 ；

 2、節假日低調奢華(hua)的福利待遇；

 3、不定期組織旅游(you)（別人(ren)愛說啥(sha)就說啥(sha)，咱們(men)說走就走）；

 4、說胳膊肘(zhou)往里(li)拐，自(zi)家產品享受內部價，該(gai)出(chu)手(shou)時就出(chu)手(shou)；

 5、上(shang)班時間8:30-12:00，13:30-17:30（小(xiao)資生活就該雙休，我們一天(tian)7.5小(xiao)時工作制吆，羨慕你就來）。