關于猴子的故事很多，有一個頗令人感慨。在某一個地方，人們吃猴子就如同吃豬或者雞鴨一類的牲畜家禽。一戶人家的一個籠子里面關著十幾只大小公母不一的猴子，每次有人打開籠門，猴子們都會十分恐懼，爭先恐后地往籠子的角落里鉆。總有一只被選中，當他們中間的一只被選中拎出籠子時，其余的猴子就會放下心來，快樂地在籠子中嬉戲……
猴子越來越少，最終只剩一只，當籠門再打開時，這只猴子拼命躲向角落，試圖離那只抓它的手遠一點，無奈的是，它只要逃不出籠子，就一定會被抓到。在出籠門的一瞬，猴子咬了抓著自己脖子的那只手一口，鮮紅的人血流淌到猴子小巧光滑的身體上，手的主人十分憤怒，一刀結果了猴子的性命而后說：“多虧只是一只來咬我，要是多來幾只恐怕還沒有辦法對付呢。”
管理啟示：
俗話說得好，“團結就是力量”。如果是很多猴子團結一致采取行動的話，或許還有保全生命的一線機會。這用時下時髦的話說，一個好的集體也必須是一個優秀的團隊，而一個優秀的團隊，一定是一個溝通渠道通暢，上下認知水平一致的優秀集體。同一個團隊中，大家彼此互相配合，心往一處想，勁往一處使，往往事半功倍。優秀的團隊精神是企業真正的核心競爭力，正如《團隊精神》一書所說“一個企業如果沒有團隊精神，將成為一盤散沙，一個民族沒有團隊精神，將一事無成，被外族踐踏。”
競爭時(shi)代，好的(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)精神絕對是(shi)核心(xin)競爭力之一(yi)。例如溫州人的(de)(de)生意做到(dao)了世界(jie)各地，他(ta)們(men)憑的(de)(de)是(shi)什(shen)么？除(chu)了精明的(de)(de)生意頭腦(nao)之外，他(ta)們(men)憑的(de)(de)是(shi)“抱成(cheng)團(tuan)(tuan)(tuan)”的(de)(de)精神。從社會學的(de)(de)角度(du)來(lai)看，這(zhe)種(zhong)“抱成(cheng)團(tuan)(tuan)(tuan)”的(de)(de)基礎是(shi)由(you)血緣關(guan)系、地域關(guan)系、人緣關(guan)系凝(ning)結(jie)而成(cheng)的(de)(de)一(yi)種(zhong)集體(ti)意識(shi)的(de)(de)體(ti)現(xian)，而從管理(li)學的(de)(de)角度(du)來(lai)看，這(zhe)是(shi)一(yi)個廣義的(de)(de)，建立在共(gong)同認知層面上的(de)(de)“團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)”。他(ta)們(men)為著共(gong)同的(de)(de)愿景和使命一(yi)起奮(fen)斗，把(ba)同一(yi)個群體(ti)凝(ning)結(jie)成(cheng)同一(yi)個團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)(dui)，大家分工協作，相互扶持，彼此學習，共(gong)同成(cheng)長。共(gong)同的(de)(de)成(cheng)長的(de)(de)結(jie)果是(shi)造就(jiu)了一(yi)方(fang)經(jing)濟(ji)的(de)(de)發展，一(yi)方(fang)經(jing)濟(ji)的(de)(de)發展又促進了國(guo)家經(jing)濟(ji)的(de)(de)繁榮，國(guo)家經(jing)濟(ji)的(de)(de)繁榮增(zeng)強(qiang)了我(wo)們(men)整(zheng)個民族的(de)(de)自(zi)信(xin)心(xin)，而我(wo)們(men)的(de)(de)民族自(zi)信(xin)心(xin)絕對來(lai)自(zi)于全民族的(de)(de)團(tuan)(tuan)(tuan)結(jie)。從這(zhe)個意義上來(lai)說，“團(tuan)(tuan)(tuan)結(jie)就(jiu)是(shi)力量”決不是(shi)一(yi)句(ju)口號式的(de)(de)空話。
